Associate degrees Academie Human Resource Management HR-officer
Bekijk de opleiding

Beroepsrichting van HRM

HR-Officer

Als HR-officer houd je je bezig met in- door- en uitstoom van medewerkers. Een mooie rol waarin je al kunt oefenen tijdens de opleiding Human Resource Management. Lees meer en ontdek of deze beroepsrichting bij je past.

Beroepsrichting HR-Officer

HR-Officer is een van de beroepsrichtingen van de opleiding Human Resources Manager. Als HR-officer houd je je bezig met in-, door- en uitstroom van medewerkers in een organisatie. Dus: wie is er nieuw, wie schuift er intern door en wie vertrekt er naar een ander bedrijf? De HR-Officer verwerkt al deze mutaties. Andere werkzaamheden zijn het opbouwen van personeelsdossiers, het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het toepassen van wet- en regelgeving. Ook het voeren van gesprekken over verzuim of selectie horen bij het takenpakket. Naast deze operationele zaken kan een HR-Officer ook gevraagd worden om bijvoorbeeld de hr-werkprocessen te analyseren en te verbeteren. Lekker afwisselend!


Snel aan het werk

Als HR-officer kun je aan de slag op HR-afdelingen van middelgrote tot grote organisaties. Onder de verantwoordelijkheid van een HR-adviseur of een HR-manager voer je de operationele en tactische werkzaamheden uit. Ook bij kleinere organisaties kun je terecht. Je valt dan vaak direct onder de verantwoordelijkheid van het management en combineert je werk met andere uitvoerende taken.
Goed om te weten: werkgevers zijn blij met onze afgestudeerden omdat wij de inhoud van ons onderwijs afstemmen met het werkveld.


Opleiding HRM

Interesse in deze beroepsrichting? Kies dan voor onze 2-jarige hbo-opleiding HRM. Je krijgt een praktische brede opleiding met daarnaast tijd om te oefenen in de rol van HR-Officer. Bijvoorbeeld tijdens projecten en stages. Bekijk de opleidingspagina voor informatie over toelating en doorstroom. Je kunt je hier ook aanmelden.

Past deze opleiding bij jou?

  • Je bent bereid om een heleboel over jezelf te leren en te bouwen aan een 2.0. versie van jezelf.
  • Je bent nieuwsgierig en je durft op mensen af te stappen.
  • Je bent communicatief vaardig en gaat problemen niet uit de weg.
  • Je zoekt verbinding tussen mensen en staat open voor verschillende meningen.
  • Verder ga je graag aan de slag met praktische vraagstukken en op het gebied van HRM wil je jezelf ontwikkelen en je kennis en kunde vergroten.

Student aan het woord

Lukas te Kronnie